専門家ドンは偉大なマネジャーを作る

あなたは今までだけ失望するセールスのディレクターにあなたの星の営業担当者を推進したことがありますか？どのようにチーフエンジニアにチームで最高のエンジニアはどうでしょうか？それはあなたのトップパフォーマーを促進することは理にかなっていますが、ちょうどそれを右の仕事を確認してください。あなたが管理役割、そこに誰かを入れたときに、彼らは規律や委任と圧力の下で涼しく残ることを恐れて腎臓、公然通信、人の長所を引き出すためていることを確認してください。自分で専門家のリーダーではないリーダー専門家を見つける。あなたは、インタビューの中で、状況の質問をすることによって、これらのものを見つけることができます。コーチ バッグ

行動様式を理解することは、多くを販売するのに役立ち
あなたがクライアントと腰を下ろすと、すぐにクリックして、他の人がそう、うまくフラットラインよりもはるかにではありませんどのように、時々知っている？また我々はすべての異なる行動様式を持っているからです。あなたは、社会蝶ですか？あなたは誤植メールにを見つけるときにうんざりですか？あなたは、非効率性を嫌うのですか？あなたは、素晴らしいアイデアを持っているが、それらを共有することはありませんか？あなたのスタイルを理解し、顧客のスタイルにピックアップすることができるということで、関係を構築し、取引を終了するのに役立ちます。ディスクは、それがシンプルで分かりやすいので、私は私の練習で使用しているツールです。行動の評価の多くの種類がありますが、キーが1を取ると、あなたが販売を行うために見つけるものを使用して開始することです。コーチ 財布

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